Публикации

#ПроЗдоровье - на рабочих местах
💪Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах

Здоровье работающего населения определяется производственными, социальными и индивидуальными рисками, доступом к медико-санитарным услугам. Ценность физического, психического и социального здоровья каждого сотрудника важна для любой организации. Рабочее место представляет оптимальную форму охраны и поддержания здоровья, профилактики заболеваний. Программа укрепления здоровья и благополучия сотрудников подразумевает под собой комплекс мероприятий, предпринимаемых работодателем для улучшения состояния здоровья работников, улучшения микроклимата в коллективе, в целях профилактики заболеваний, повышения безопасности, производительности и эффективности труда работников.

Система укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск развития социально значимых хронических заболеваний. Это организация и проведение для всех сотрудников ежегодных медицинских осмотров, санаторно -курортного лечения, а так же в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 22.09.2021 №656н лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия:
✅Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг);
✅Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся комнат для отдыха в рабочее время, помещений и комнат психологической разгрузки;
✅Определение порядка совместного использования имеющихся на территории санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы);
✅Определение порядка совместного использования имеющихся на территории комнат обогрева, охлаждения, приема пищи;
✅Организация уборки территории и производственных помещений и тд.

Личная заинтересованность сотрудников – ключевое условие эффективного внедрения корпоративной программы. Вносить предложения организовать на рабочих местах мероприятия позволяющие повышать работоспособность и заинтересованность в эффективности. Например, организовать физминутку в виде разминки за теннисным столом или быстрой ходьбы между столами, а может быть это будет чайная церемония, чтобы посидеть и расслабиться.

Учитывая, как сотрудники не хотят или боятся проходить медосмотры проводить с ними беседы по подготовки к определенным исследованиям. Организовать медицинский уголок в офисе с минимальным набором аппаратов, чтобы сотрудники могли изучить свое состояние в период нагрузки и научились контролировать острые состояния.

Встречи и коллективный отдых в виде экскурсий или спартакиад помогает сплотить коллектив, выявить выносливость сотрудников. Доказано, что заинтересованные команды превосходят конкурентов в таких категориях, как производительность, прибыль и удержание персонала.

Организуйте единый сайт или информ доску и размещайте советы, инфографики по разным темам. Сидеть за рабочим столом и смотреть на компьютер часами подряд - это быстрый путь к боли в спине и большой нагрузке на глаза. Распечатайте и опубликуйте инфографику для улучшения осанки и защиты глаз на доске объявлений вашего офиса.
Внедрение корпоративных программ на предприятиях способствует формированию здорового образа жизни работников.

Берегите себя и своё здоровье!
Отделение медицинской профилактики ЦМСЧ №38 ФМБА России

🏃🏃‍♀️4 команды от ЦМСЧ №38 ФМБА России приняли участие в традиционной легкоатлетической эстафете, посвященной 50 летию города Сосновый Бор.

Мы стали призёрами в трех категориях, завоевав два lll и ll места, но главное весело провели время и проявили командный дух!

Поздравляем участников и благодарим болельщиков!!!👏

От всей души поздравляем с 1 мая!🌞🎈

Очень приятно осознавать, что наш коллектив - это не только сплоченная команда в работе, но и друзья, товарищи и настоящие единомышленники!
✊️Вместе мы действительно сила!
Мир, труд, май, коллеги!

Сосновоборцам и гостям города желаем, чтобы в семьях царила любовь, дружба и взаимоуважение. Чтобы каждый новый день приносил радость побед и новых свершений. Здоровья и благополучия каждому из вас. Мира, счастья и добра!

С праздником!✨

Направление в областные медицинские учреждения

Изменён порядок оформления направлений на консультацию/госпитализацию к специалистам ЛОКБ. Если ранее запись по выданному направлению согласовывал сам пациент, то с📍1 мая 2023 года - это прерогатива медицинского учреждения, в данном случае городской поликлиники ЦМСЧ № 38 ФМБА России.

Регистратор согласует направление, выданное специалистом медсанчасти. Через 2 дня пациент забирает направление в окне №4 регистратуры, с датой, временем и кабинетом приема областного специалиста.
В случае, если дата будет назначена в короткий срок или пациент попадает в "лист ожидания" регистратор городской поликлиники оповестит по телефону.

Направление в федеральные учреждения оформляется по прежнему порядку, запись осуществляет сам пациент по телефону.

📊Медицинская статистика за период с 24.04 по 30.04.2023 г.

В родильном отделении проведено 10 родоразрешений.
🛏 286 пациентов госпитализированы в ЦМСЧ № 38 ФМБА России за указанный период, к понедельнику на лечении в отделениях стационара - 284 человека.

Проведено 58 операций, из них 26 в экстренном порядке, 32 - плановые.

С травмами обратились 160 человек, из них 84 за медицинской помощью в приемный покой, 33 - в детскую поликлинику, 41 - в городскую поликлинику и 2 пациентам помощь оказана СМП.
🚑 Всего 329 выездов осуществили бригады СМП: из них 23 вызова к детям.
Бригадами СМП осуществлено 3 маршрутизации и 8 переводов в клиники СПб и ЛО.

Взрослая поликлиника отработала 9 199 обращений.
Детская поликлиника осуществила 4 035 приемов.