Будь в курсе
О мерах социальной поддержки медицинских работников
Ленинградской области

1. Для специалистов, впервые трудоустроившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области, постановлением Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года № 339 «О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области» установлена в качестве меры социальной поддержки ежегодная единовременная выплата в размере 56500 рублей. Выплата молодому специалисту в возрасте до 35 лет осуществляется в течение трех лет по окончании каждого рабочего года при условии продолжения работы в медицинской организации. Получателями выплат являются врачи, средний медицинский персонал и специалисты из категории «прочий персонал».
Постановлением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 127 «О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области» установлены ежегодные выплаты в размере 120 тысяч рублей.
В список дефицитных специальностей входят: анестезиологи-реаниматологи, врачи-неонатологи, врачи-психиатры, врачи-психотерапевты, врачи-фтизиатры, врачи скорой медицинской помощи, врачи-судебно-психиатрические эксперты, врачи-онкологи первичного онкологического кабинета (отделения) или центра амбулаторной онкологической помощи, врачи по паллиативной медицинской помощи, врачи-гериатры.
2. В целях поддержки молодых специалистов, впервые после окончания обучения поступивших на работу в медицинские организации и оказывающих первичную медико-санитарную помощь или скорую медицинскую помощь, постановлением Правительства Ленинградской области от 03.07.2019 г. № 303 установлено единовременное пособие для врачей в размере 100 тысяч рублей. Выплата предоставляется тем специалистам, которые в течение 3 месяцев после окончания обучения заключают трудовые договоры с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Ленинградской области.
3. В рамках программы «Земский доктор» государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 (приложение №5), осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (для труднодоступных районов размер выплаты составляет 1 млн. 500 тысяч рублей).
4. В качестве мер социальной поддержки для лиц, обучающихся по договорам о целевом обучении, Правительством Ленинградской области учреждена именная стипендия для обучающихся по программам специалитета в размере 5 тысяч рублей, для ординаторов – в размере 10 тысяч рублей ежемесячно.
5. В рамках обеспечение социальных гарантий медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ленинградской области с 2014 года в Ленинградской области разработан и успешно реализуется механизм реализации бюджетных инвестиций в объекты недвижимости – квартиры для медицинских работников (постановление Правительства Ленинградской области от 19 июля 2019 № 326). За 9 лет Комитетом приобретены 252 квартиры для предоставления служебного жилья в пользование медицинским работникам.
6. Правительством Ленинградской области медицинские работники первичного звена и скорой медицинской помощи выделены в отдельную категорию граждан, имеющих право на приоритетное получение государственной поддержки на приобретение (строительство) жилья и на возмещение части расходов на уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставленным на приобретение (строительство) жилья (постановление Правительства Ленинградской об¬ласти от 25 мая 2018 года № 166).
7. Также постановлением Правительства Ленинградской области от 16.11.2021 № 724 «О компенсации медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ленинградской области расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений» предусмотрена компенсация расходов на коммерческий наем жилых помещений в размере 15 тысяч рублей в месяц.
8. Согласно положениям главы 7 областного закона Ленинградской области от 17 ноября 2017 года № 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области» медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности, предоставляется ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, размер которой устанавливается ежегодно областным законом «Об областном бюджете Ленинградской области».